Články pre členov
BLOG
Najnovšie články
Sociálne a zdravotné poistenie zamestnanca z iného členského štátu
Vstupom do EÚ v roku 2004 sa nám otvorili hranice pre voľný pohyb osôb, tovaru, kapitálu a pracovnej sily. Sloboda pohybu pracovnej sily pre mzdárky prináša občas aj ťažké chvíle. Znovu a znovu sa vynára otázka, aké pravidlá platia pre odvody a zdanenie, keď u vás...
Preplatenie nevyčerpanej dovolenky pri skončení PPV
V aplikácii Vema Mzdy pri ukončení pracovného pomeru sa automaticky preplatia náhrady za nevyčerpanú dovolenku. V prípade potreby túto funkciu môžeme úplne potlačiť alebo preplatenie náhrad vykonať až v ďalšom mesiaci. V tomto článku vám ukážem správny postup pri...
Schovajte neaktívnych zamestnancov v tabuľkách
Máte veľkú fluktuáciu zamestnancov vo vašej organizácii? Potom sa môže stať, že počet neaktívnych zamestnancov v databáze Vema Mzdy je niekoľko násobne väčší, než aktuálny počet zamestnancov v pracovnom pomere. Dôsledkom toho je, že pri listovaní v tabuľkách vám tieto...
Farebné rozlíšenie neaktívnych zamestnancov
Každým rokom používania aplikácie Vema Mzdy narastá počet zamestnancov, ktorí už nie sú u vás v pracovnoprávnom vzťahu (PPV). Napriek tomu z rôznych dôvodov stále figurujú v databáze. Markantne sa táto situácia prejavuje v tých organizáciách, kde sa často prijímajú...
Výstupné súbory v aplikácii Vema Mzdy
Počas bežnej práce v aplikácii Vema Mzdy sa najčastejšie stretávame s formulármi, ktoré uchovávajú rôzne údaje o jednotlivých zamestnancoch. Formuláre poznáme podľa toho, že sú očíslované a majú aj skrátený názov v tvare Fn. Ako príklad poslúžia F1, F50 alebo F47....
Návrat do predchádzajúceho mesiaca
Skôr či neskôr sa stane každému z nás, že o chybnom alebo chýbajúcom zadaní za predchádzajúci mesiac sa dozvieme až po prechode do nového mesiaca. Aké možnosti nám ponúka aplikácia Vema Mzdy na opravu chýb, ktoré vznikli v minulých obdobiach? Je naozaj potrebné...
Rozúčtovanie a zaúčtovanie miezd v projekte NPPoP
Registrujte sa!
Veľkým elánom pripravujeme obsah Vema Akadémie.
Zaregistrujte sa, aby ste sa mohli prihlásiť medzi prvými!
